Exemple de fps en eps

Pour ce faire, cliquez sur «modifier» sur votre soumission EPS et entrez les dates qui tombent dans les prochains mois d`imposition dans les champs «période d`inactivité» de votre EPS. Envoyez un EPS au 19e du mois d`imposition suivant pour HMRC pour appliquer toute réduction (par exemple la rémunération statutaire) sur ce que vous devez de votre FPS. Si vous ne faites pas rapport à l`heure à HMRC vous pourriez faire face à des pénalités et encourent des amendes de HMRC. Vous devez communiquer avec les bureaux de l`inscription à la paye une fois que vous réalisez que vous avez fait une erreur sur votre paie, nous allons examiner les circonstances et vous conseiller de votre meilleur plan d`action. Il existe des règles spéciales pour le calcul des déductions si votre employé a plus d`un emploi avec vous. Si vous souhaitez voir un historique des soumissions de RTI que vous avez envoyées, cliquez sur «outils – dépôt en ligne – journal de dépôt HMRC» pour afficher la liste de toutes les soumissions envoyées au cours de l`année d`imposition en cours. Parfois, une soumission tardive est nécessaire, donc si vous soumettez votre FPS après la date limite, vous verrez un certain nombre de raisons de choisir. Cliquez sur le bouton pour afficher la «liste des employeurs RTI», puis cliquez sur le bouton «afficher/fichier» pour la période concernée. Il détermine également le montant que vous devez à HMRC à la fin de chaque période de déclaration fiscale. Vous devrez peut-être également rapporter des informations supplémentaires sur certains changements d`employés, par exemple s`ils prennent un congé ou deviennent administrateurs.

Vos soumissions régulières de FPS après chaque exécution de salaire fournissent généralement des revenus et des douanes de HM (HMRC) avec les informations qu`elles doivent confirmer tout au long de l`année que les passifs de chaque employé d`impôt et d`assurance nationale (NI) sont déduits correctement. Il y a quelques exceptions quand vous pouvez envoyer un FPS tardif. Si vous payez vos employés chaque semaine un vendredi, alors votre premier retour RTI devrait être envoyé le ou avant le premier vendredi que vous faites des paiements aux employés. Vous devez payer HMRC le montant dû par le 22 du mois suivant, si par virement bancaire ou le 19ème si vous payez par chèque. Vous ne pouvez pas envoyer de rapports pour la nouvelle année d`imposition avant mars. Vous devez normalement soumettre un BPA pour la première période de déclaration fiscale, puis chaque période de déclaration si vous récupérez des paiements statutaires. Vous pouvez occasionnellement recevoir une réponse de demande de vérification du numéro d`assurance nationale (NVR) de HMRC après avoir soumis votre FPS. Lorsque vous soumettez le SFP pour cette exécution de paye, il informe HMRC que les employés sont toujours dans votre emploi, mais ne sont pas payés cette fois. Votre soumission sera ensuite envoyée à HMRC. Vous pouvez envoyer un FPS à l`avance, par exemple, si vous allez en vacances et sachez que vous ne serez pas autour à une date de paye pour faire les soumissions cependant vous ne pouvez pas envoyer des rapports pour la nouvelle année d`imposition avant mars. Si vous vous êtes inscrit à la comptabilité ainsi qu`à la paie, vos totaux sont comptabilisés à vos comptes à la fin de chaque période de déclaration de taxe lorsque vous traitez votre paiement. Informations d`identification de la passerelle gouvernementale.

Le choix de la bonne raison permet à HMRC de savoir pourquoi votre soumission est tardive. Si la soumission échoue, vous devez vérifier le code d`erreur et le résoudre. Pour vous aider avec toutes les questions que vous pourriez avoir, nous avons également mis sur pied une liste de problèmes communs. Si vous n`êtes pas sûr de ce qui peut être considéré comme une excuse raisonnable pour une soumission tardive, vous pouvez trouver des éclaircissements à ce sujet sur le site Web de HMRC. Le gestionnaire de paie est en mesure de déterminer quels types de soumission sont exigibles à un moment donné et gère la soumission de ces retours via l`écran «employeurs RTI Schedule» (dont les détails suivent plus loin dans ce guide).